Предложения со словом «организация»

Начальникам разведотделов управлений войск НКВД по охране тыла фронтов: – организовать взаимодействие с органами НКВД – НКГБ и КРО «Смерш» в агентурно-оперативной работе по выявлению и ликвидации банд УПА; – создать активно действующий агентурный аппарат для вскрытия организаций и ячеек ОУН, каналов их связи с бандами УПА и розыска этих банд; – непосредственно участвовать в разработке планов операций по ликвидации выявленных банд УПА, включая в состав РПГ, ИГ и ИО офицеров разведки, подготовленных для работы по украинским националистам; – организовать

В каждом из этих примеров отдельные единицы (сотрудники компании, нейроны мозга, белые кровяные тельца организма, дилеры крупной организации) имеют структурированные пути для адаптации к окружающим условиям и взаимодействия друг с другом.

С особой силой высокие патриотические качества советской молодежи, ее беззаветная преданность делу Коммунистической партии воплотились в легендарном подвиге подпольной комсомольской организации города Краснодона, носившей гордое имя «Молодая гвардия», занимавшей по праву ведущее место в комсомольском подполье Украины во второй половине 1942 года.

Такими задачами являются: ► укрепление и развитие банковской системы Российской Федерации; ► укрепление доверия к российскому банковскому сектору со стороны инвесторов, кредиторов и вкладчиков; ► повышение конкурентоспособности российских кредитных организаций; ► обеспечение транспарентности в деятельности кредитных организаций; ► предотвращение использования кредитных организаций для осуществления недобросовестной коммерческой деятельности и в противоправных целях (прежде всего таких, как финансирование терроризма и легализация доходов, полученных преступным путем).

Сложив сроки, отведенные на каждый этап реализации инициативы средней сложности, такой как крупномасштабная программа преобразований в организации с несколькими тысячами сотрудников, вы получите следующее: ● ускоритель 1, выработка стратегии: 5 недель; ● ускоритель 2, проработка каждой инициативы: 3–6 недель; ● ускоритель 3, масштабирование в десять 5-недельных фаз: 50 недель; ● ускоритель 4, закрепление и выводы: 5 недель.

Бенек предложил мне от имени этого консула следующее: хотя этот консул и имеет уже достаточно тесную связь с рядом людей, входящих в руководство национал-фашистской организацией в Белоруссии, в том числе и с ним, с Бенеком, однако он хочет установить и со мной эту связь, имея в виду, что я нахожусь на партийной работе.

Сумма платы за обучение, профессиональную подготовку или переподготовку включается в состав внереализационных доходов в случае, если: – по истечении трех месяцев после окончания обучения, профессиональной подготовки или переподготовки физическое лицо не заключило трудовой договор с организацией; – трудовой договор между физическим лицом и организацией был прекращен до истечения одного года с даты начала его действия, за исключением случаев прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (ст.

Из 28 234 иезуитов, имевшихся во всем мире к концу 1946 года, 6282 находились в Соединенных Штатах, а их нью-йоркская организация насчитывала 1200 членов, 4973 — в Испании, 4566 — в Англии, Канаде, Ирландии и Бельгии, 3154 — в Германии и Голландии, 3100 — во Франции, 2450 — в Латинской Америке, 2353 — в Италии и 1356— в других странах.

Эти вопросы всегда вертятся вокруг взаимодействия: насколько согласованны действия руководящей группы и рабочей комиссии, как линейная организация координирует свою работу с программой, и наоборот, и как высшее руководство взаимодействует с «нижними чинами».

Я уже говорил, что общий знаменатель успеха в любом деле — в компании, семье, бизнесе или правительстве — это соотношение между внутренним маркетингом (сколько управленческой энергии необходимо, чтобы заставить что-то случиться внутри организации) и внешним маркетингом (количеством ресурсов для производства, продаж, маркетинга и тому подобного, которое требуется, чтобы удовлетворить потребности клиента).

Не меньшее смятение вызвало дополнение к уставу 1905 г., в котором предписывалось: «Все кандидаты в члены СРН обязаны указать в анкете свое членство в богоборческих и русофобских организациях, как то: КПСС, «Выбор России», «Наш дом — Россия», СПС, «Единая Россия», международных глобалистских организациях, фонде Сороса, фонде Карнеги, их СМИ, тайных обществах и сектах, а также работу штатными или внештатными сотрудниками КГБ или иностранных спецслужб.

СПН; обр СПН с разведывательными группами специального назначения – для руководства боевыми действиями отдельных разведывательных подразделений, выполняющих наиболее важные задачи; обр СПН с отдельным радиоузлом ОСНАЗ – обходной канал с начальником разведки 40-й армии; обр СПН с оперативными агентурными группами – для организации взаимодействия между органами агентурной и специальной разведки непосредственно в зонах их оперативной ответственности; обр СПН с аэродромами – для взаимодействия с вертолетами огневой поддержки при проведении специальных и эвакуационных мероприятий; ОО СПН с ПУНР 40-й армии – для обеспечения начальнику разведки

Отметив значительные боевые успехи партизанских отрядов этих районов, бюро предложило Ярцевскому, Сафоновскому и Издешковскому райкомам, а также командирам и комиссарам партизанских отрядов принять немедленные меры по разрушению железнодорожного полотна, мостов, водосточных труб и организации других видов диверсии, направленных на срыв передвижения немецко-фашистских войск по железной дороге Вязьма — Смоленск на перегоне Ярцево — Издешково.

Воспламеняющая искра может быть какой угодно: новая формулировка главной цели организации, конкретное предложение по развитию абсолютной мотивации или вручение экземпляра книги «Заряженные на результат». (

Усилившаяся с началом войны вражеская деятельность антисоветских элементов в Сибири и на Дальнем Востоке шла главным образом в направлении попыток создания бандитско-повстанческих формирований и организации вооруженной борьбы против советской власти, используя для этой цели дезертиров и лиц, уклонившихся от службы в Красной армии, а также спецпереселенцев и беглых преступников из лагерей и колоний НКВД.

Мы обратились к консультанту по этике, автору и профессору доктору Дэвиду Гиллу, чтобы он поделился с нами своим мнением о роли этики в том, как люди в организации могут определить и привить ценности компании, когда речь идет не только о работе с сотрудниками, но также и о потребителях и клиентах.

Поиск и разработка средств достижения целей предполагает использование руководителем или уполномоченными работниками организации конкретно определенных ресурсов, которые направлены на достижение организацией конкретных целей; на установление системы стимулирования работников для регуляции их поведения; на направление всех имеющихся сил и средств организации на достижение поставленных целей; на достижение лучшей адаптации сотрудников к вновь принимаемой организационной культуре.

Вот некоторые из них: если хочешь быть экспортером машин, будь им, но прежде организуй техническое обслуживание; выигрывает на рынке тот, кто имеет к моменту продажи машины комплекс служб технического сервиса; на рынке побеждает тот, кто сумел опередить своего конкурента по организации технического обслуживания; нет ничего более вредного для дела, чем экспортеру, продавшему машину, не позаботиться о запасных частях к ней; успех заключается не в количестве проданных, а в количестве исправных машин, находящихся у покупателя; склад запасных частей без наличия оных уподобляется

Это и есть центральный для холакратии сдвиг парадигмы: понимание того, что, когда ключевые структуры управления и процессы организации по своей сути рассчитаны на то, что властью обладает и пользуется каждый, и при этом не позволяют никому – даже лидеру – присваивать чужую власть, тогда нам уже не нужно полагаться на руководителей, которые уполномочивают остальных.

Если быть более точным, недостатки в системе внутренней коммуникации могут вызывать несколько проблем, таких как: – игнорирование или недооценка значимости формальных процедур, которые особенно важны в условиях роста организации; – ложная интерпретация сообщений получателями; – распространение неактуальной информации, усиливающей шумовой фон внутри организации и затрудняющей фильтрацию и расшифровку действительно ценных сообщений; – порождение представления, будто факты и информация всем хорошо известны и не нуждаются в пояснениях; – несфокусированная коммуникация; коммуникация исключительно по приоритетам; слабые коммуникационные возможности; – вольное или невольное зависание передаваемых сообщений; – игнорирование или

Серьёзное внимание необходимо уделить тому, что должны быть абсолютно ясны вопросы о том, куда движется организация, какие цели она ставит перед собой, какие задачи намерена решать в ближайшее время и в долгосрочной перспективе.

К случаям размещения заказа у единственного поставщика (исполнителя, подрядчика) не относится: а) осуществление закупки товара, работы или услуги на сумму, не превышающую ста тысяч рублей; б) осуществление закупки товара, работы или услуги государственной или муниципальной образовательной организацией на сумму, не превышающую четырехсот тысяч рублей; в) осуществление закупки товара, работы или услуги, которые относятся к сфере деятельности субъектов естественных монополий; г) осуществление закупки товара, работы или услуги для нужд федеральных органов государственной власти.

ЭВМ и базы данных, имущественные права на топологии интегральных микросхем, исключительные права на товарные знаки, знаки облуживания, наименования места происхождения товаров, исключительные права на селекционные достижения, исключительные права на произведения науки, литературы и искусства, секреты производства (ноу-хау), деловая репутация организации (возникшая в связи с приобретением предприятия как имущественного комплекса – в целом или его части, то есть разница между покупной ценой предприятия как имущественного комплекса и стоимостью его чистых активов, то есть активов за минусом обязательств).

В историческом и теоретическом развитии новых представлений о правовой государственности в эпоху перехода от феодализма к капитализму решающее значение приобретают проблемы политической власти и ее формально равной для всех правовой организации в виде упорядоченной системы раздельных государственных властей, соответствующей новому соотношению социально-классовых и политических сил и вместе с тем исключающей монополизацию власти в руках одного лица, органа или союза.

Особенно часто такая ошибка допускается в программах для работников общественного сектора, потому что традиционно организация рассматривалась как некий институт и основное внимание уделялось изучению административных подсистем и технологиям принятия решений.

Какую исключительную энергию и самоотверженность проявила партия большевиков в борьбе за революционизирование армии, можно судить по одному из многих отзывов царской полиции, напрасно пытавшейся искоренить революционную организацию: "Ленинцы, приобревшие доминирующее значение в партии, имеющие за собой в России преобладающее большинство подпольных социал-демократических организаций, выпустили с начала войны в наиболее крупных своих центрах (Петроград, Москва, Харьков, Киев, Тула, Кострома, Владимирская губерния, Самара) значительное количество революционных воззваний с требованием прекращения войны, низвержения существующего правительства и устройства республики, причем эта работа ленинцев имела своим осязательным

Чтобы отточить навыки членов своей команды и укрепить готовность к преобразованиям, они посылали их в японские компании и в другие организации, обладающие необходимым опытом, вовлекали членов команды в широкомасштабную работу по повышению образования и решению задач, как в специальных группах, так и в собственных отделах.

Революция победит лишь в том случае, если ее возглавит пролетариат, если пролетариат, как вождь революции, сумеет обеспечить союз с крестьянством, если либеральная буржуазия будет изолирована, если социал-демократия примет активное участие в деле организации народного восстания против царизма, если будет создано в результате победоносного восстания временное революционное правительство, способное выкорчевать корни контрреволюции и созвать всенародное Учредительное собрание, если социал-демократия не откажется при благоприятных условиях принять участие во временном революционном правительстве, чтобы довести до

В полной аналогии с живым организмом на этой стадии уже сложилась структура, поддержание которой требует формирования все более сложных ресурсных потоков, поскольку организация накапливает внутреннюю силу, развивает компетенции и защищает свое место в конкурентной среде, в том числе повышая свою ценность для клиентов.

На уровне приложения наша цель — убедиться, что мы создаем телеметрию, не только отражающую работоспособность этого приложения (например, использование памяти, число транзакций и ттак далее), но также измеряющую, насколько мы достигаем целей нашей организации (например, число новых пользователей, количество входов в систему, длина пользовательской сессии, процент активных пользователей, частота использования тех или иных функциональных возможностей и тому подобное).